制度改正等の課題解決環境整備事業
これからの働き方に対応する
人を上手に育てる主導権の握り方セミナー
～メンタリストから学ぶ人材育成～

働き方改革関連法案が順次施行されていく中で、各事業者は対応に迫られています。残業時間を減らし、生産性を向上させることが重要となってきています。そのためには、モチベーションを高め、自らの力を十分に発揮してもらう為、社員間の『コミュニケーション力』を磨き働きやすい“職場環境”づくりが重要となってきます。メンタリストが使う「人を誘導する技術」は様々な場面で効果を発揮します。これは相手といつの間にか人間関係を向上させ、言葉やしぐさで相手の行動をコントロールし、気付かれずに主導権を握る心理技術です。この心理技術を基に、今いる人材を育成し、人材の定着や生産性の向上を図るノウハウについてお話頂きます。ぜひご参加ください。

■内容
■ 働き方改革関連法のポイント
■ 働き方改革が中小企業経営に及ぼす影響
■ 主導権の握り方とは〜人が操られるには原理がある〜
■ 人間の行動に影響を与える９つの原理〜心理トリガーを理解する〜
■ 相手の信頼を得る話の聞き方〜人はとにかく話を聞いてほしい〜
■ 相手の心を動かす効果的な褒め方〜何のために褒めるのか〜
■ 相手の思考を止めない質問の仕方〜自走する人材を育てるために〜
■講師■
プロメンタリスト・心理コンサルタント　大久保雅士（おおくぼまさし）氏
■日時・会場■
令和 5 年 1 月 25 日（水） 14 時００分～16 時００分
船橋商工会議所 5 階 501 号室（船橋市本町1-10-10）
■受講料■
無料(会員・非会員問わず）
■定員■
定員：20名　※先着順で定員になり次第締め切りさせていただきます。
定員を超過した場合のみこちらからご連絡します。